Hay 10 reglas básicas de etiqueta trabajo que usted necesita para seguir cuando comience un nuevo trabajo o el traslado a una nueva organización dentro de su empresa. Por encima de todo, usted debe estar preparado para conocer y saludar a un número de personas que van desde la alta dirección a sus compañeros e incluso los guardias de seguridad. Estas primeras cumplir con la gente y saluda a sentar las bases para futuros debates e interacciones. Después de estas 10 simples reglas ayudará en su preparación para los próximos días y la ayuda que en ser reconocida como la persona de éxito que eres.
Las 10 reglas simples:

1 Sonría y sea enérgico. Lo más probable es que será presentado por su supervisor para el bombardeo de la primera ronda y después de que un compañero o compañera de trabajo seguirán presentaciones durante un período prolongado de tiempo. ¿Quieres sonreír y actuar entusiastas para promover la persona que está agradable y accesible. Poner una cara feliz nunca ha sido más adecuado, la mayoría de la gente tomará esta primera reunión en serio y el juez le haya asignado su acciones iniciales y el lenguaje corporal.
2 No trate de ser el experto. Reconocer las personas están bien y han estado haciendo su trabajo de manera competente o no ser empleados. Date tiempo, los artistas de la parte superior e inferior serán de superficie en el transcurso de los próximos meses.
3 Haga preguntas. Esta es tu oportunidad de hacer tantas preguntas como sea posible. En ningún otro punto en su nueva posición tiene usted la oportunidad que le otorga a usted como lo hace en las primeras semanas en un trabajo. Nadie espera que usted sepa lo que está pasando. . . utilizar esto a su ventaja en la adquisición de conocimientos.
4 No tenga miedo de pedir ayuda. Pedir ayuda va a ser necesario porque hay términos, sistemas, bases de datos, y la gente simplemente no lo sé. Trate esto como otra oportunidad de conocer a las personas, sus funciones, le gusta, y puedes ser un * pocas cuidado con este tipo * de las respuestas.
5 Hacer el trabajo sucio. Sí, usted puede hacer los trabajos impares, las tareas que cada uno no le gusta hacer pero que son necesarias para que el negocio funciona. Toma esto como una oportunidad de aprendizaje; usted va a adquirir conocimiento del trabajo funcional, así como reunir un poco de respeto de sus pares. Me imagino que usted puede tener que realizar la tarea (s) durante unos meses, pero pronto se pasó a la nueva contratación que viene.
6 Plan para ir a trabajar temprano. Usted es nuevo; hacer llegar al trabajo antes de su gerente en una prioridad. ¿Por qué, porque demuestra el respeto, voluntad de aprender y les proporcionará la oportunidad de tener uno en un tiempo con usted desde el principio. La otra ventaja es que usted puede ver un patrón de llegadas por los compañeros colegas y administradores que pueden en algún momento de ayudarle a establecer una rutina normal. Me gustaría mantener el calendario de principios de por lo menos durante el primer mes, y luego averiguar qué es un compromiso aceptable.
7 Plan de quedarse hasta tarde. Usted es nuevo; organizar su horario de trabajo después de dejar alrededor de su gerente en una prioridad. ¿Por qué, porque demuestra el respeto, dedicación, y proporciona a las personas la flexibilidad para cumplir con usted en una ventana más grande durante el día. El beneficio adicional es que se puede ver un patrón de salidas por los compañeros colegas y administradores que pudieran en algún momento de ayudarle a instalarse en su rutina normal. Al igual que con el artículo 6, me gustaría mantener el calendario de finales de por lo menos durante el primer mes, y luego averigüe qué es un compromiso aceptable.
Respete el tiempo de todos. La mayoría de las personas que se reunirá probablemente el tiempo desafiado todos modos, y puede percibir la * * nuevas contrataciones como otra carga para ellos alcanzar sus metas diarias. Seguro que estarán dispuestos a ayudarte, pero reconocen su tiempo es valioso también. Prepárese para estas interacciones, así como usted puede, ser afable, pero se quedan más NO SU BIENVENIDA.
Llegar a tiempo o temprano a las reuniones. Tienes que estar la persona sentada en la sala de conferencias antes del inicio de la reunión. Esta situación ayuda a que la gente sepa que son respetuosos, facilita la introducción adicional y no en detrimento de la agenda de la reunión o el contenido.
Complete su formación requerida. Si usted se capacitó en una tarea o proceso en particular la función de apoyo o procedimiento con anterioridad, completar la formación, porque muchas empresas requieren certificaciones actuales a sus necesidades. Claro que puede ser el mismo, pero siempre existe la posibilidad de que pueda aprender algo que no sabías. Esto también demuestra su buena voluntad de aprender y participar, tanto buenas características para representar al comienzo de su nuevo trabajo.
Por encima de todo, ser entusiasta. La gente que le rodea estará dispuesto a ayudarle porque todo el mundo por la naturaleza quiere hacer un buen trabajo y ayudar a la gente. Yo sé, algunos no lo hacen y usted descubrirá rápidamente por sus personalidades, y más que probable que no son los más populares de la compañía. El tiempo está de tu lado, averiguar quiénes son los expertos en el conocimiento, que se necesitarán en el futuro. Gran éxito le espera, ¡diviértase!